Юридическая компания СБ-Глобал предлагает услуги по проведению кадрового аудита.

Когда бизнесу необходим кадровый аудит

1. При подготовке компании к выборочной проверке Департамента государственной инспекции труда;
2. При назначении внеплановой проверки в компании с целью установления факта нарушения законодательства о труде или об охране труда;
3. При подготовке документов кадрового учета, в том числе и для их передачи в архив (при ликвидации, реорганизации компании);
4. При регулярной смене сотрудников, ведущих кадровый учет в организации;
5. При необходимости оперативного восстановления кадрового учета в организации.

Какие услуги входят в кадровый аудит

• Анализ документов кадрового учета, составление и подготовка документов кадрового учета;
• Консультация по результатам анализа кадрового аудита;
• Представление интересов клиентов в Департаменте государственной инспекции труда и иных государственных органах, а также при проведении переговоров с работниками;

Преимущества кадрового аудита с СБ-Глобал

1. Минимизация рисков и ущерба в результате привлечения к административной ответственности в виде штрафов (от 4 до 100 БВ), в том числе по результатам проверок на предмет соблюдения трудового законодательства;
2. Уменьшение вероятности возникновения трудовых споров с сотрудниками по их обращениям в правоохранительные и контролирующие органы РБ;
3. Восстановление и налаживание кадрового учета клиента;
4. Оперативная подготовка документов кадрового учета при выборочной и внеплановой проверке и (или) при запросе документов по жалобе работника, бывшего работника компании;
5. Сокращение расходов на оплату специалиста в штате.

Остались вопросы – набирайте +375 (33) 327-02-40!

Подробнее.

Справочно

ООО «СБ-Глобал» – дочерняя компания ОАО «Сбер Банк» входит в банковский холдинг, головной организацией которого является ОАО «Сбер Банк». Доля участия ОАО «Сбер Банк» в уставном фонде ООО «СБ-Глобал» составляет 99,9 %. Юридическая компания, оказывает компетентную помощь в решении любых правовых вопросов. Большинство специалистов имеет опыт по направлению деятельности от 10 лет и выше, в том числе работы в банковской системе, которая в свою очередь предъявляет самые высокие требования к компетенциям и профессиональным знаниям юристов.