Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Департамент информационных технологий
Категория
Требования к кандидату
- Хорошее понимание ИТ-процесса, основ ITSM/ITIL, Agile
- Понимание ИТ-метрик и умение работать с данными для принятия решений
- Умение описывать и оптимизировать процессы
- Будет преимуществом:
- Опыт использования AI-инструментов для автоматизации процессов
- Наличие навыков и успешных кейсов внедрения локальной нормативной документации организации по ИТ-процессам
Ключевые задачи
- Постоянное совершенствование ИТ-процессов Сбер Банка на основе анализа ИТ-метрик, результатов обратной связи и лучших рыночных практик
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии методологической базы по ИТ-процессам в соответствии с принципами ITIL, требованими регулятора
- Разработка планов мероприятий по улучшению ИТ-процессов и организация их внедрения совместно с профильными подразделениями и дочерней ИТ-компанией
- Мониторинг и анализ метрик эффективности ИТ-процессов
- внедрение AI-инструментов и технологий автоматизации для их дальнейшего улучшения
- Обучение методологии ИТ-процессов и консультирование сотрудников подразделений банка по вопросам их применения
Мы предлагаем
- Трудоустройство на контрактной основе c достойным уровнем мотивации
- Обучение и профессиональное развитие
- Интересные, сложные и долгосрочные проекты
- Работа в стабильной команде профессионалов
- Привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, материальная помощь к отпуску, годовой бонус)
- *Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)