Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Департамент розничных продуктов
Категория
Розничный бизнес
Требования к кандидату
- Высшее образование
- Уверенное владение пакетом MS Office
- Опыт работы в банковской сфере ( в роли методолога преимущественно по направлению депозитов физических лиц) от 1 года
- Понимание Product management в Agile
- Владение Jira, Confluence, Miro
- Понимание взаимосвязи бизнес-ценности с реализуемыми командой задачами
- Проактивная позиция, мультизадачность, стрессоустойчивость, коммуникабельность,ответственность
Ключевые задачи
- Разработка новых и актуализация локальных нормативных актов, регламентирующих депозиты физических лиц
- Анализ рынка и конкурентов, бизнес-модель и монетизация, product vision
- Участие в проведении исследований (количественные и качественные клиентские исследования), дизайн, запуск и анализ экспериментов, быстрая проверка гипотез, прототипирование, создание и улучшение клиентского опыта
- Участие в управлении разработкой продукта (формулирование требований, участие в декомпозиции и приоритизации продуктового бэклога)
- Работа с данными продукта (выделение ключевых метрик, расчет и отслеживание метрик на постоянной основе, аналитика данных, выводы на основании аналитики, расчёт экономического эффекта депозитов физических лиц, оптимизация операционных процессов и расходов)
Мы предлагаем
- Комфортные условия работы в новом современном офисе в центре города
- Трудоустройство на контрактной основе
- Возможность реализовывать амбиции и раскрывать потенциал
- Корпоративное обучение
- Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет (страховка через полгода работы, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)
- *Вакансия перспективная, планируемая к открытию