Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Центр анализа и экспертизы рисков. Отдел корпоративного андеррайтинга
Категория
Риски
Требования к кандидату
- Высшее образование, желательно экономическое, юридическое или математическое
- Опыт работы в банковской сфере по направлениям риск-менеджмента или кредитования от одного года
- Знания законодательства и нормативных актов Республики Беларусь в части регулирования банковской деятельности
- Хорошие навыки кредитного анализа (структурный анализ сделок, оценка финансовой устойчивости компаний)
- Умение уверенно пользоваться инструментами анализа финансового учета и отчетности
- Владение Excel, базами данных, цифровыми системами для обработки информации
- Базовое понимание современных подходов и методов машинного обучения, нейронных сетей и анализа больших данных будет преимуществом
- Аналитическое мышление, ответственность, внимательность и стрессоустойчивость
Ключевые задачи
- Экспертиза кредитных рисков: проведение качественной идентификации, анализа и оценки кредитных рисков, оформление экспертных заключений
- Оценка группы связанных заемщиков: подтверждение состава групп взаимосвязанных заемщиков, присвоение рейтинга и определение групп проблемности
- Координация работы с группами заемщиков: реализация функций кураторов по выделенным группам связанных заемщиков
- Участие в коллегиальных органах Банка: активное взаимодействие с коллегами и обсуждение вопросов, касающихся стратегического управления кредитованием
- Консультации и методология: оказание консультационной поддержки внутренним подразделениям по вопросам кредитных рисков и использованию аналитических моделей и инструментов
- Наставничество и обучение персонала: повышение квалификации сотрудников отдела путем передачи опыта и знаний
Мы предлагаем
- Работа в команде высококвалифицированных профессионалов-аналитиков, ориентированной на качественный контроль качества принимаемых решений
- Возможность профессионального роста, участия в перспективных проектах и получении дополнительного образования и сертификации
- Атмосферу доверия, прозрачности и уважения, в которой каждый сотрудник чувствует себя важным участником процесса принятия стратегических решений
- Справедливую конкурентную заработную плату и социальные гарантии, достойное признание ваших профессиональных достижений
Откликнуться на вакансию
Хотите работать в нашей команде?