Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Департамент организации розничных продаж и обслуживания
Категория
Розничный бизнес
Требования к кандидату
- Высшее образование и опыт работы от 1 года
- Умение видеть за числами закономерности и объяснять причины изменений в динамике
- Умение работать с большими объемами данных, визуализировать сухие таблицы в понятную инфографику для руководства
- Продвинутые навыки работы в Excel, опыт работы с презентациями (включая Canva или иные инструменты создания презентаций)
- Понимание принципов работы баз данных и базовые навыки SQL (будут преимуществом), а также опыт работы в CRM, IBSO
- Системное мышление, внимание к деталям и критическое мышление
- Умение находить креативные решения проблем
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
Ключевые задачи
- Сводить оперативную и регламентную отчетность по работе Региональной сети розничного бизнеса (отчеты по продажам, статистика, свод финансового результата Региональной сети, расчет премии сотрудников Региональной сети)
- Анализировать динамику изменения показателей Региональной сети, прогнозировать результаты, формировать и рассчитывать плановые значения на будущие периоды
- Анализировать статистические данные на предмет закономерностей в части влияния на результат работы Региональной сети (находить потенциальные точки роста, формировать предложения и гипотезы, проверять совместно с заинтересованными)
- Исследовать тренды в разрезе показателей Региональной сети, обнаруживать проблемы и искать точки роста
- Взаимодействовать с сотрудниками департамента и смежными подразделениями при принятии решений на основе данных
- Строить дашборды, обеспечивать информативную визуализацию данных по аналитике показателей Региональной сети в системах визуализации
- Работать со службами разработки по автоматизации отчетности (прорабатывать варианты автоматизации, разрабатывать алгоритмы отчетности, писать бизнес-требования)
- Активно участвовать в различных мероприятиях Региональной сети (пилотные проекты, мероприятия материальной и нематериальной мотивации Региональной сети и пр.)
Мы предлагаем
- Трудоустройство на контрактной основе c достойным уровнем мотивации
- Возможность работать с интересными и сложными проектами
- Обучение и профессиональное развитие
- Привлекательный социальный пакет (медицинская страховка, материальная помощь к отпуску, годовой бонус)
- *вакансия, планируемая к созданию (перспективная)
Откликнуться на вакансию
Хотите работать в нашей команде?