Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Департамент микро и малого бизнеса. Центр управления кредитованием. Отдел сопровождения кредитных операций
Категория
Корпоративный бизнес
Требования к кандидату
- Высшее образование
- Уверенный пользователь программ MS Office, в том числе Excel
- Умение составлять грамотные и четкие письма для коммуникации с Клиентами
- Внимательность к деталям для точного оформления документов и контроля за процессом выдачи кредитов
- Аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, способность к обучению, стремление к саморазвитию
Ключевые задачи
- Сопровождение кредитных операций Клиентов сегмента ММБ
- Подготовка кредитнообеспечительной документации (КОД)
- Выдача кредитных средств (контроль выполнения условий КОД)
- Расчет и предъявление штрафных санкций
- Ввод в программные комплексы Банка информации, необходимой для проведения/сопровождения операций, подверженных кредитному риску
- Отражение информации в Реестре движимого имущества
- Подготовка писем Клиентам
- Подготовка претензий Клиентам
- Контроль исполнения дополнительных условий финансирования (бизнес-ковенант)
- Иные функции предусмотренные ЛПА Банка
Мы предлагаем
- Трудоустройство на условиях срочного трудового договора (на время отсуствия основаного работника)
- Возможность реализовывать амбиции и раскрывать потенциал
- Возможность постоянного обучения и наращивания компетенций
- Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет (страховка через полгода работы, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года) *вакансия, планируемая к созданию (перспективная)