Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Департамент карточного бизнеса
Категория
Розничный бизнес
Требования к кандидату
- Высшее образование
- Опыт работы в банковском секторе от 3-х лет, опыт в управлении продуктовыми командами
- Опыт управления карточными продуктами (дебетовые/кредитные карты, кобрендинг, премиальные продукты)
- Опыт работы с цифровыми каналами и партнёрскими интеграциями
- Глубокое понимание экономики карточного бизнеса (interchange, кредитный риск, unit-экономика)
- Знание рынка платёжных систем и регуляторных требований
- Навыки работы с аналитикой: SQL, BI-системы, продуктовая аналитика
- Понимание подходов к автоматизации (RPA, low-code платформы) и бережливого производства
- Лидерские качества, процессное и стратегическое мышление
- Ориентация на достижение финансовых показателей через совершенствование процессов
- Гибкость в условиях трансформации бизнеса и способность вовлекать команду в изменения
Ключевые задачи
- Формировать видение и предложения стратегического развития направления
- Определять тактику работы отдела для реализации стратегии развития карточного бизнеса
- Поиск и реализация новых возможностей для роста: новые продукты, каналы, партнёрства
- Выводить на рынок инновационные карточные продукты и сервисы
- Развивать полный цикл карточных продуктов: выпуск, сопровождение, сервисы управления
- Развивать цифровые клиентские пути и оптимизировать процессы оформления карт во всех каналах
- Запускать новые каналы привлечения клиентов на карточные продукты
- Выстраивать процессное управление в отделе: декомпозиция бизнес-процессов, назначение владельцев процессов, установление SLA и KPI
- Постоянно оптимизировать процессы: выявление узких мест, автоматизация рутинных операций, сокращение time-to-market для новых продуктов
- Организовывать текущую операционную деятельность: построение регламентов, контроль качества исполнения, управление рисками операционных ошибок
- Обеспечивать прозрачность процессов через визуализацию, документирование и регулярный аудит
- Руководить командой продуктовых менеджеров и специалистов (постановка задач, контроль исполнения, развитие)
- Планировать объёмы дохода от карточного бизнеса и ключевые метрики успешности
- Выявлять отклонения от планов и реализовывать меры по их ликвидации
Мы предлагаем
- Работу в одном из самых технологичных банков Беларуси
- Амбициозные и нестандартные задачи, возможность внедрять инновационные изменения
- Возможности внешнего и внутреннего обучения
- Дружную команду с культурой поддержки и сотрудничества
- Комфортные условия работы в новом современном офисе в центре города