Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Брест, Варшавское шоссе, 43
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Департамент кредитования
Категория
Корпоративный бизнес
Требования к кандидату
- Высшее образование
- Опыт работы по направлению деятельности от 1 года
- Уверенный пользователь MS Exсel, Power Point
- Знание нормативных актов по кредитованию
- Уверенные знания в области финансового анализа предприятий
- Опыт структурирования кредитных сделок
- Навыки построения модели движения денежных средств (финансовое моделирование)
- Развитые коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, аналитические способности, стратегическое мышление
Ключевые задачи
- Структурирование кредитной сделки
- Рассмотрение заявки на проведение операций кредитного характера с корпоративными клиента сегментов "Крупный" и "Крупнейший"
- Коммуникации с клиентами (внутренними/внешними) в рамках проведения активных операций
- Оценка платежеспособности корпоративных клиентов
- Построение CF моделей
- Подготовка документов для принятия решения по сделке на коллегиальных органах, защита сделки на заседаниях коллегиальных органов
Мы предлагаем
- Работу в одном из самых технологичных банков Беларуси
- Комфортные условия работы в новом современном офисе в центре города
- Возможности внешнего и внутреннего обучения, доступ 24/7 к платформе дистанционного обучения Сбербанка СберУниверситет - курсы, лекции, книги, ролики по актуальным направлениям
- Дружную команду с культурой поддержки и сотрудничества
- Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет (страховка через полгода работы, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года) *вакансия, планируемая к созданию (перспективная)