Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Центр работы с проблемными активами физических лиц
Категория
Проблемные активы
Требования к кандидату
- Знание BI-инструментов ( Qlik Sense, Oracle BI), работа с SQL-запросами
- Приветствуется знание Python (библиотеки Numphy, Pandas и др.)
- Уверенный пользователь Excel, Oracle Discoverer, СУБД
- Умение работать с крупными массивами данных, строить гипотезы и делать выводы
- Аналитический склад ума
- Внимательность и организованность, стрессоустойчивость
- Умение работать в команде, ориентация на результат
Ключевые задачи
- Формирование управленческой отчетности, относящейся к компетенции Центра, в т.ч. подготовка презентационных материалов
- Формирование данных для анализа проблемного кредитного портфеля
- Мониторинг соблюдения объемных показателей проблемного кредитного портфеля Банка
- Сбор данных для построения моделей
- Участие в процессе подготовки метрик проблемного кредитного портфеля и финансовых показателей для бизнес-плана Банка
- Сопровождение инструментов/ моделей/ шаблонов оценки кредитного риска
- Участие в разработке, тестировании, внедрении программных продуктов Банка (автоматизация отдельных элементов/ систем/ процессов/ инструментов оценки кредитного риска) *вакансия, планируемая к созданию (перспективная)
Мы предлагаем
- Возможность реализовывать амбиции и раскрывать потенциал
- Возможность постоянного обучения и наращивания компетенций
- Конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет (страховка через полгода работы, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)