3.7.1
Торговое финансирование
Партнерам

Общие условия заключения партнерских договоров (оферты)

Узнать подробнее ›
Малому бизнесуЗарплатный проект

 

Зарплатный проект

• Подключение в течение 1 дня

• Зачисление до 30 минут

• Управление через мобильный и интернет-банк

 

Частые вопросы о зарплатном проекте

Операционное время
Как подключить зарплатный проект?
Какие зачисления можно делать в рамках зарплатного проекта?
Как выпустить карты сотрудникам?
Как перечислять зарплату сотрудникам?

Операционное время

Операционное время обработки платежных инструкций по зарплатному проекту и сроки их исполнения указаны на странице «Банковский день».

Как подключить зарплатный проект?

Зарплатный проект для организации или ИП можно подключить онлайн, без визита в банк. Для оформления необходимо иметь доступ к СберБизнес и предварительно проконсультироваться с менеджером. 

Для оформления зарплатного проекта направьте заявление на подключение через СберБизнес по маршруту: «Произвольный документ (письмо) в банк» → раздел «Прочее» → «Переписка» → «Исходящие письма в банк» → «Тема произвольного документа» → «Заработная плата». 

В поле «Сообщение для банка» укажите: «Договор на зачисление заработной платы».

В поле «Документы» прикрепите заполненное заявление на подключение зарплатного проекта.

Зарплатный проект можно использовать без открытия расчетного счета в Сбер Банке: фонд оплаты труда может перечисляться со счета в другом банке.

Какие зачисления можно делать в рамках зарплатного проекта?

В рамках зарплатного проекта можно перечислять заработную плату, выплаты, включаемые в фонд заработной платы, и другие предусмотренные условиями доходы, включая личный доход ИП, выводимый из предпринимательского оборота для личного потребления:

• заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

• стимулирующие выплаты;

• компенсирующие выплаты;

• оплата за неотработанное время;

• иные выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы (глава 5 «Фонд заработной платы. Прочие выплаты и расходы, не отражаемые в составе Фонда заработной платы» постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 N 1 «Об утверждении указаний по заполнению в формах государственных статистических показателей по труду»);

• прочие доходы – денежные доходы колхозников, пенсии, пособия, стипендии, алименты, компенсации, дивиденды, проценты, личный доход индивидуального предпринимателя, выводимый им из предпринимательского оборота для использования на личное потребление, страховые возмещения и другие перечисления получателям, не входящие в фонд заработной платы, и вытекающие из гражданско-правовых отношений.

Как выпустить карты сотрудникам?

Открыть счета и выпустить зарплатные карты сотрудникам можно осуществить с помощью менеджера банка с выездом в офис организации либо в офисе банка.

Как перечислять зарплату сотрудникам?

Перечислять зарплату сотрудникам на карты в рамках зарплатного проекта можно онлайн через СберБизнес — в интернет-банке или мобильном приложении. Пошаговая инструкция размещена на странице «Поддержка бизнеса» в разделе «Документы» → «Зарплата».

Получить консультацию

Вам может быть интересно

Сбер Эксперт

Пакет услуг со включенным эквайрингом по ставке от 1,4%

Подробнее

Расчетные листки

Формируйте автоматически

Подробнее

СберБизнес

Ведите бизнес легко: в браузере или на смартфоне

Подробнее

Страница была вам полезна?

ДаНет