Информация о БанкеИнформация о банкеИстория и достиженияМиссия и ценностиБанковский холдингКомплаенсСтратегия развитияОтчет о реализации СтратегииГодовой отчетРуководствоНаблюдательный советПравлениеКорпоративная социальная ответственностьЗакупкиРеализация имуществаРаскрытие информацииЗащита персональных данныхФинансовая отчетностьВыполнение Банком нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным Банком Республики БеларусьПравовые документыБольшеПлати смартфономКурсы валютМобильный БанкВаше мнениеПресс-службаКарьераКонтакты
Адрес
г. Минск, проспект Независимости, 32А-1
Подразделение
Центральный аппарат ОАО "Сбер Банк"
Отдел
Департамент казначейства и торговых операций. Казначейство
Категория
Стратегия и финансы
Требования к кандидату
- высшее образование
- продвинутое владение программами пакета MS Office, знание SQL
- опыт работы с базами данных, написания бизнес-требований, анализа данных
- приветствуется знание финансов
- системное мышление, организованность, навыки работы в команде
Ключевые задачи
- построение прогнозов в системе ДинБаланс.BY: интерпретация результатов, расширение функциональных возможностей системы
- расчет и установление ставок фондирования по статьям баланса / продуктам
- анализ условий продуктов привлечения и размещения, отдельных сделок, мероприятий бизнес-блоков с позиции оценки их экономической эффективности, отражения в системе трансфертного ценообразования
- постановка бизнес-требований по реализации методологии, поддержке и сопровождению алгоритмов расчета в системе трансфертного ценообразования баланса по компонентам ставки фондирования (ФОР, опцион, дисконт)
- установка компенсаций со стороны Внутреннего банка
- контроль корректности первичных данных ЕТС и ставок фондирования в системе трансфертного ценообразования по всем балансовым статьям на конец месяца
- подготовка аналитических материалов по финансовому результату Внутреннего банка
- подготовка аналитических материалов по динамике процентной маржи Банка, ее отклонению от планового значения
- актуализация информации в корпоративном сообществе IBM Connection
Мы предлагаем
,- трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника
- возможность работать в команде профессионалов и получать передовой опыт
- возможность обучения и карьерного роста
- конкурентоспособную заработную плату и привлекательный социальный пакет (страховка после полугода работы, премирование, материальная помощь к отпуску, бонус в конце года)
- *Вакансия, планируемая к созданию(перспективная)
Откликнуться на вакансию
Хотите работать в нашей команде?
,